Oggi sono in Copernico, Milano, tavolta rotonda su intelligenza artificiale e umana e relazioni professionali.

Le tecnologie digitali stanno cambiando sempre di più il nostro modo di interagire con le persone e con le stesse macchine. Tutti gli aspetti della vita di relazione sono coinvolti, anche quelli lavorativi.

Le innovazioni tecnologiche, in particolare l’Intelligenza Artificiale, stanno imponendo una profonda riflessione sul tema delle competenze e abilità umane che vanno sviluppate e potenziate.

Lo scenario che viene prospettato più di frequente è quello di una imminente competizione uomo/macchina che vedrebbe l’attività umana in forte svantaggio.

Se è vero che i compiti ripetitivi o faticosi, le attività che hanno bisogno di un presidio 24/7 e quelle che richiedono l’elaborazione di un’importante quantità di dati possono essere svolte meglio da una componente automatizzata, è anche vero che abbiamo la straordinaria opportunità di concentrarci a sviluppare capacità di relazione e soft skills, come l’intelligenza emotiva, forse a lungo poco considerate.

Durante il workshop, che comprende anche una tavola rotonda con alcuni casi di studio, vedremo come sistemi intelligenti e umani possano collaborare a stretto contatto, come l’empatia e la relazione umana facciano parte del processo di trasformazione digitale e quali nuovi modelli di relazione stanno emergendo.

L’incontro è gratuito previa iscrizione

Agenda dell’incontro

• ore 16.00 Registrazione partecipanti
• ore 16.30 Human Experience Insights: un progetto che mette le persone al centro delle organizzazioni – Letizia Olivari – L’Ippocastano
• ore 16.50 Intelligenza artificiale e intelligenza emotiva – Dialogo tra Cristiana Melis – Coaching Power e  Giacomo Bosio – Hedron
• ore 17.20 Tavola rotonda con la partecipazione di
• Andrea D’Anselmo, Interactions,
• Maurizio Decollanz, Head of Communications di IBM Italia,
• Alessandro Greppi, Fintech Blogger,
• Valentino Spataro,  IusOnDemand
• ore 18.00 dibattito con il pubblico
• ore 18.30 conclusioni